教研管理人员岗位职责

1、组织开展全院性的教学调查和教学研究；指导教研室的教研工作；收集、整理、管理教研教改相关资料。

2、定期组织学生评教、同行专家评教，并向任课教师反馈评教信息；通过教学信息员，进行教学信息的收集和整理，向学院领导反馈教学工作中存在的问题，提出合理化建议。

3、组织国家级、省级教育教学研究项目和教学成果的申报，以及院级教育教学研究项目申报、检查、验收、评奖和推广运用。

4、组织申报新专业，指导全校的专业建设和课程建设，组织校级重点建设专业、重点建设课程的申报、评审、检查、验收工作，在此基础上确认院级重点专业和重点课程，推荐申报省级、国家级重点建设专业、精品课程等。

5、负责重要教学管理制度的起草、论证和制定工作；组织起草各项教学会议重要材料。

6、组织编写和修定本、专科专业教学计划，组织编写或审定课程教学大纲、课程简介。

7、负责新设本科专业办学水平评估和学士学位授予权评估工作。

8、负责青年教师的业务培训。

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